魯?shù)囟惡痆2010]94號解讀:山東明確特定行業(yè)職工取得的全年一次性獎金個稅計算方法
時間:2019-12-10 01:07 編輯:長沙代理記賬
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定,通常情況下,個人所得稅工資、薪金所得的計算是按月計算的,采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)因季節(jié)、產(chǎn)量等因素的影響,其工資、薪金收入出現(xiàn)較大的變動。為了照顧這三個特定行業(yè),規(guī)定其職工取得的工資、薪金所得,可按月預(yù)繳,年度終了后30日內(nèi),合計其全年工資、薪金所得,再按12個月平均計算實際應(yīng)納稅額,多退少補(bǔ)。
那么對這些特定行業(yè)職工取得的全年一次性獎金應(yīng)如何計算個人所得稅呢?是按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)的規(guī)定單獨作為一個月工資計算個人所得稅么?還是和其他月份工資合并按年計算個人所得稅呢?
魯地稅函[2010]94號關(guān)于特定行業(yè)職工取得全年一次性獎金個人所得稅計算 ...
山東省地稅局以魯?shù)囟惡痆2010]94號文件對此問題進(jìn)行明確,規(guī)定在計算特定行業(yè)工資、薪金所得全年稅款時,應(yīng)將全年一次性獎金收入并入工資、薪金所得,長沙代理記賬,依照《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定的方法計征個人所得稅,即將全年一次性獎金合并計入其全年工資薪金所得,再按12個月平均并計算實際應(yīng)納的稅款,多退少補(bǔ)。
魯?shù)囟惡痆2010]94號文同時明確特定行業(yè)是指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門確定的其他行業(yè)。
舉例:小王在在一家遠(yuǎn)洋捕撈公司工作,每年第一季度和第四季度工資為2萬元,第二季度和第三季度工資為3萬元,年底根據(jù)公司效益取得5萬元獎金,則小王全年應(yīng)能個人所得稅計算如下:
全年工資=2+3+3+2+5=15萬
每月工資=150000÷12=12500元
每月工資應(yīng)納個人所得稅=(12500-2000)×20%-375=1725元
全年應(yīng)納個人所得稅=1725×12=20700元
魯?shù)囟惡痆2010]94號文同時規(guī)定自文發(fā)之日起執(zhí)行,同時對于此前已按有關(guān)稅收規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理的不再進(jìn)行調(diào)整,也就是說以前如果這些特定行業(yè)對于全年一次性獎金按照國稅發(fā)[2005]9號文的規(guī)定進(jìn)行了處理,則不再進(jìn)行調(diào)整。
國稅發(fā)[2005]9號解讀:年終獎金額不同計稅方式也不同