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滬人社專[2020]218號(hào) 上海市人力資源和社會(huì)保障局 上海市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《上海市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法》的通知

時(shí)間:2020-06-22 14:22 編輯:長沙代理記賬

上海市人力資源和社會(huì)保障局 上海市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《上海市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法》的通知

人社專[2020]218號(hào)        2020-6-11

市政府各有關(guān)委、辦、局,各有關(guān)企業(yè)(集團(tuán)),各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,各有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《上海市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。

  特此通知。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市財(cái)政局

2020年6月11日

上海市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法

  第一章 總則

  第一條 為更好服務(wù)上海“五個(gè)中心”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)本市高層次會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,健全和完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))、《中共上海市委辦公廳上海市人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(滬委辦發(fā)〔2018〕16號(hào))等文件要求,制定本辦法。

  第二條 本市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式。

  第三條 上海市會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱“市高會(huì)評(píng)委會(huì)”)負(fù)責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作。市高會(huì)評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在市財(cái)政局相關(guān)機(jī)構(gòu),具體事務(wù)可委托有關(guān)機(jī)構(gòu)。

  第二章 申報(bào)范圍

  第四條 通過全國統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格后,在本市企事業(yè)單位受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)(崗位),并通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試,擬聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)(崗位)的在職在崗人員。當(dāng)年度達(dá)到退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員,不受理申報(bào)(按規(guī)定已辦理延長退休手續(xù)的除外,申報(bào)時(shí)需提供延長退休審批表)。

  第三章 標(biāo)準(zhǔn)條件

  第五條 基本條件

  (一)遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),以及本市相關(guān)會(huì)計(jì)管理政策,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

  (二)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  (三)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,工作業(yè)績較為突出,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益;

  (四)有較強(qiáng)的科研能力,能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究,并形成相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展;

  (五)熱愛會(huì)計(jì)工作,能夠按照要求參加繼續(xù)教育。

  第六條 學(xué)歷和任職資歷要求

  申報(bào)人員學(xué)歷和任職資歷應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:

  (一)具備博士學(xué)位,長沙公司注冊(cè),取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;

  (二)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

  (三)具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

  第七條 專業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績要求

  申報(bào)人員專業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一:

  (一)具有較強(qiáng)的財(cái)會(huì)工作能力,能夠在本單位規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支等方面發(fā)揮重要作用;

  (二)具有較強(qiáng)的內(nèi)審工作能力,能夠在本單位內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊,建立健全內(nèi)部控制制度等方面發(fā)揮重要作用;

  (三)具有較強(qiáng)的社會(huì)審計(jì)財(cái)務(wù)咨詢等能力,在會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作期間,能夠在大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、財(cái)稅咨詢、項(xiàng)目策劃等工作中發(fā)揮重要作用;

  (四)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)改革創(chuàng)新能力,能夠在本單位推動(dòng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型,探索財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作新方法新舉措等方面發(fā)揮重要作用,并且具有可推廣可復(fù)制的價(jià)值。

  第八條 科研能力要求

  申報(bào)人員應(yīng)能較系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí),在申報(bào)前5年內(nèi),取得的科研成果應(yīng)滿足以下條件之一:

  (一)正式出版(獨(dú)著或合著)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論著或譯著1部(含)以上(本人撰寫或翻譯字?jǐn)?shù)不少于5萬字);

  (二)本科(含)以上學(xué)歷的申報(bào)人員,須提交2篇(含)以上獨(dú)立撰寫專業(yè)文章(其中1篇須在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表),大專學(xué)歷的申報(bào)人員,須提交3篇(含)以上獨(dú)立撰寫專業(yè)文章(其中2篇須在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表),每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字;

  (三)主持省部級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)科研課題1項(xiàng)(含)以上,并已結(jié)題的。

  第九條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師的免試要求

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)或非執(zhí)業(yè)會(huì)員同時(shí)符合下列條件,可免于參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試:

  (一)經(jīng)考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

  (二)累計(jì)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)執(zhí)業(yè)滿10年;

  (三)申報(bào)時(shí)會(huì)員關(guān)系應(yīng)當(dāng)屬于上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。

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