企業所得稅采取按年計算、分期預繳、年終匯算清繳的辦法征收。預繳是為了保證稅款及時、均衡入庫的一種手段。但是企業的收入和費用列支要到一個會計年度結束后才能完整計算出來，平時在預繳中不管是按照上年應納稅所得額的一定比例預繳，還是按納稅期的實際數預繳，都存在不能準確汁算當期應納稅所得額的問題。企業由于受任務或季節因素的影響，會在某一段時期多列支一些費用，在另一段時期少列支一些費用，但總體不突破稅法規定的扣除標準。國家稅務總局規定：企業在預繳中少繳的稅款不作為偷稅處理。 

      例如，某企業應納所得稅適用稅率33％，1月份生產任務相對集中，產品正值銷售旺季。于是，給職工多發獎金5000元，業務招待費超支2000元。則該企業1月份應納稅所得額減少7000元。 
      少預繳企業所得稅如下： 
      7000×33％＝2310（元） 
      這少預繳的企業所得稅2310元，將在以后月份或年終匯算清繳。納稅義務的滯后，使企業獲得這筆稅款的時間價值，相當于享受國家的無息貸款。 

      企業所得稅法還規定，納稅人預繳所得稅時，應當按納稅期限的實際數預繳，按實際數預繳有困難的，可以按上一年度應納稅所得額的1／12或1／4，或者經當地稅務機關認可的其他方法分期預繳所得稅，預繳方法一經確定，不得隨意改變。 如何預繳企業所得稅才能既不違反稅收法規又能使企業減輕稅收負擔呢？ 

      我們知道，企業的會計利潤是按照財務會計制度的規定計算的，而計算企業所得稅的“應納稅所得額”是在會計利潤的基礎上，按照稅法規定進行納稅調整而確定的。這種納稅調整只是在每年預繳完所得稅之后，年終后四十五日內進行。要想節省成本，增加可“流動”的資金又不違反稅收法規，只有在預繳所得稅和納稅調整上籌劃，請看下面例子。 

      某企業1999年每月利潤均衡實現10000元，每月都有超過稅法規定超計稅工資等因素20000元。如果每月都按實際數申報預繳企業所得稅，按法定稅率33％計算，每月要申報納稅9900元。如果每月都按10000元申報，只需申報納稅3300元；如果等到年度終了后一次匯算清繳，在四十五日內申報，而且只申報不繳納，等到年度終了后四個月內的最后一天繳納，稅務機關也不加收滯納金。 

      這樣在企業一年的大部分經營期間里，就可擁有更多的流動資金。無需列出公式計算就可以知道這樣做對企業生產經營的資金使用有不少好處了！ 假如該企業1999年度的利潤不均衡，利潤是在前十一個月或前三個季度實現，而虧損是在最后一個月或一個季度形成的，經納稅調整后仍無應稅所得額，那么前期已預繳的所得稅怎么辦呢？也許有人會說，企業所得稅《條例》第十五條不是規定很明確嗎？“年度終了后四個月內匯算清繳，多退少補”。但我們同時應該知道，企業所得稅《細則》第五十三條又規定“納稅人在年終匯算清繳時，多預繳的所得稅額，在下一年度抵繳。”這樣一來，到哪一天才能抵繳完？又要影響企業的多少資金周轉？ 

      假如下一年度又虧損了怎么辦？稅法沒有規定如果下一年度虧損無法抵繳上年多預繳的稅款在何時退還。 企業所得稅，按照當地主管稅務機關的規定，或者分月或者分季預繳，長沙代理記賬，不預繳是要受到處罰的。問題的關鍵在于企業如何做到合法地在預繳期間盡可能少預繳，特別是不在年終形成多預繳需退稅的結果。辦法是根據企業的實際情況，確定最佳的預繳方法。例如，如果企業預計今年的效益比上一年度要好，則可選擇按上一年度應納稅所得額的一定比例預繳，反之，則應按實際數預繳。 

       這樣做，如果當地稅務機關進行檢查怎么辦？國稅函（1996）8號文件規定： 
    “企業所得稅是采取‘按年計算，分期預繳，年終匯算清繳’的辦法征收的。預繳是為了保證稅款均衡入庫的一種手段。企業的收入和費用列支要到企業的一個會計年度結束后才能準確計算出來，平時在預繳中無論是采用按納稅期限的實際數預繳，還是按上一年度內應納稅所得額的一定比例預繳，或者按其他方法預繳，都存在不能準確計算當期應納稅所得額的問題。因此，企業在預繳中少繳的稅款不應作為偷稅處理。”可見，因正當原因少預繳的稅款；不會被視為偷稅。 

       另外，稅法規定：“對企業所得稅的檢查，它在納稅人報送企業所得稅申報表之后進行。這種檢查（包括匯算清繳期間的檢查和匯算清繳后的檢查）查補的稅款，其滯納金應從匯算清繳結束后的次日起計算加收，罰款及其他法律責任，應按《稅收征管法》的有關規定執行。”可見，少預繳的稅款，在匯算清繳結束前不會被加收滯納金。